您好！根据您的描述，您可能遇到了一个争议较大的情况，建议您尽快寻求专业的法律援助或咨询律师。在处理此类案件时，应考虑以下几个方面。 收集证据。确保您能够提供足够的证据来支持自己的主张，包括但不限于合同文件、工作证明、工资单或其他与工作相关的记录。 了解法律规定。深入了解相关劳动法规和法律程序，以便更好地理解您的权利和责任。 联系法律顾问。考虑到法律程序可能非常复杂且耗时，最好尽早联系一位经验丰富的法律顾问。他们可以为您提供专业的意见，并指导您如何最大限度地保护自己的权益。 采取适当行动。如果可能的话，您可以尝试直接与工厂进行协商，以达成和解协议。如果您无法解决分歧，那么可能需要考虑通过法律途径解决问题，如申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。 请记住，每个案例都是独特的，因此最终的结果可能会有所不同。希望这些建议对您有所帮助，祝您早日解决问题。