你好我在工地出事了。左手骨折和左脚腿板骨破裂。老板不培常怎么办

2025-03-14 03:16
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很抱歉听到您的受伤情况。首先,请确保您已经向雇主报告了事故,并且正在接受必要的医疗治疗。如果您对雇主的赔偿方案不满,可以考虑以下步骤。 与雇主进行协商。您可以尝试直接与雇主沟通,表达您对赔偿方案的看法和需求,看是否能够达成一致。 向劳动监察部门投诉。如果雇主的行为严重侵犯了您的权益,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求其依法处理。 联系律师。在必要时,您也可以联系专业的律师帮助您分析案件情况,制定合适的解决方案。 请注意,每个地区可能有不同的法律规定和程序,因此具体的操作建议应根据当地的法律法规来确定。希望这些建议能帮到您。

2025-03-14 03:16:08

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这个月医院我们所在的部门倒闭,我们几个同事之前签了劳务合同,但是医院没有提前一个月告知,只是提前5天才通知,不管我们,让我们自己想办法,跟我们说没有赔偿,我们底薪是2500,想问这是否违反了劳动法?我们能拿到多少赔偿? 1回答
我六月份到这个教育培训机构上班,9月1号转正,11月24号晚上老板把我开除。原因是:9月份就给我安排了每周五晚六点半到八点的课,(平时规定是五点半下班)三个月来我一直跟他们协商加班费的问题,他一直拖着不想给,11月21号我又提出加班费的问题,他们又说再商量,所以我11月24号周五的课我我提出不想教了,老板就火了,把我开除了,要我别去上班了。然后我想知道他是不是应该给赔偿给我赔偿金和加班费,应该赔多少。 1回答
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