您好！根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动纠纷。建议您采取以下措施。 收集证据。保留与公司沟通的所有文件和记录，包括邮件、聊天记录等，以证明您的权益受到侵害。 寻求内部调解。您可以尝试通过内部人力资源部门或工会进行调解，争取合理的补偿或解决方案。 向劳动监察机构投诉。如果内部调解无效，可以向当地的劳动监察机构投诉，要求解决劳动争议并给予相应的赔偿。 申请劳动仲裁。如果以上途径都无法解决问题，您可以考虑将争议提交到劳动仲裁委员会，由专业的仲裁员对案件进行裁决。 在处理此类纠纷时，请务必注意保护自己的合法权益，同时也要保持冷静和理性，避免因情绪冲动而做出不当行为。希望上述建议能对您有所帮助。如果您需要更具体的指导或帮助，请随时联系我。