您好！在您的情况下，如果确实存在机器损坏导致的事故，并且该事故造成了他人的伤害，那么雇主可能会承担一定的责任。但是具体的责任大小需要根据以下几个因素综合考虑。 事故是否属于意外？例如，如果机器本身没有缺陷或操作不当，这可能减轻雇主的责任。 雇主是否有过错？例如，如果雇主未能及时修理损坏的机器或者提供安全的作业环境，这可能会增加其责任。 事故发生时，员工是否正在执行工作任务？如果员工是在执行工作时受伤，那么雇主可能需要承担部分责任。 是否有其他证据证明雇主对事故的发生负有责任？ 需要注意的是，具体的法律责任将取决于当地的法律法规和法院判决。如果您遇到此类情况，请尽快联系专业的法律顾问以获得更准确的帮助。