尊敬的客户， 非常抱歉给您带来不便。根据中国劳动法的相关规定，劳动者在用人单位工作期间，有权获得合理的经济补偿金。如果您的公司在年底通知您离职，并未按照法律规定提供任何补偿，您可以向当地的人力资源和社会保障部门或者劳动争议调解委员会投诉，要求企业依法支付经济补偿金。此外，您也可以通过协商解决这一问题。 请记住，在处理此类情况时，请务必保留好所有相关证据和沟通记录，以便于后续维权。 再次感谢您的理解和支持，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！