首先，我理解您的处境并愿意为您提供一些建议。根据您提供的信息，如果公司在三个月内未与您就工资问题进行谈判或达成一致，则您可以考虑向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。同时，如果您认为公司的行为违反了劳动法的规定，还可以寻求法律援助。 在处理这类争议时，建议您保持冷静，并收集证据以支持自己的主张。例如，保留相关电子邮件和通话记录，以便证明双方的沟通情况。此外，了解有关劳动法律法规的具体规定也是非常重要的。 请注意，虽然我尽力提供帮助，但最终的决定应该由您做出。如果您有任何疑问，请随时问我。希望您能够尽快解决问题，维护自己的合法权益。