尊敬的用户， 感谢您对这个问题的关注和理解。关于您父亲的情况，根据法律规定，如果雇主没有为员工提供足够的安全保障措施导致员工受伤或患病，那么雇主可能会承担一定的赔偿责任。 对于您提到的情况，如果您认为施工单位存在违反安全生产法律法规的行为，例如未采取必要的安全防护措施或者管理不善等，您可以向当地劳动保障监察部门进行投诉举报，要求其依法处理。同时，您也可以考虑通过法律途径寻求赔偿，以维护您的合法权益。 需要注意的是，具体的责任划分需要根据相关法律法规的具体规定来确定，建议您与专业的律师详细咨询并获得更具体的指导和帮助。