根据《工伤保险条例》规定，劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。您的情况符合上述情形之一。 首先，您需要收集相关的证据，包括但不限于医疗诊断证明、病历资料、同事证言等。这些证据可以作为申请工伤认定和获得赔偿的基础。 其次，您可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提交相关材料。如果认为自己未得到应有的待遇，还可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。 再次，如果您对劳动争议仲裁结果不满意，也可以通过诉讼程序解决。在起诉时，您应当提供足够的证据来支持自己的主张，如医院的诊断证明、病历资料等。 最后，为了更好地维护自身权益，建议您聘请专业的律师进行代理，以确保案件能够顺利推进并取得最佳的法律效果。