根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十八条的规定，“职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。”同时，《中华人民共和国安全生产法》第三十七条规定，“生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。”因此，您在工作中受伤后，应立即采取措施确保员工的生命安全，包括拨打急救电话和提供必要的医疗援助。 至于是否属于工伤的问题，需要进一步了解您的工作环境和具体事故详情。如果确实发生了工伤事件，且符合法定的认定标准，那么您可能有权获得相应的赔偿或福利待遇。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您向当地劳动保障部门或者相关工会组织寻求帮助，以便依法维护自身的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需依据实际情况分析并参考相关法律法规。如有疑问，请咨询专业的法律人士或相关部门以获取准确答案。