您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内可以随时解除合同。因此，您可以选择立即结束与该公司的雇佣关系，并要求退还所有未支付的工资。同时，您也可以向当地劳动监察大队投诉该公司不按规定支付工资的行为。 如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时告诉我。