尊敬的仲裁委员会。 我方为XX公司的员工，因工作原因与公司发生劳动争议。现依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，向贵会提出申诉，并请求贵会依法裁决。 一、事实和理由 我于XX年XX月XX日入职XX公司，担任XX岗位职务。 我在工作中表现优秀，多次受到上级领导的认可和表扬。 XX年XX月XX日，公司以种种借口无故解除了我的劳动合同，给我造成了重大经济损失和精神伤害。 二、诉求 请求撤销公司解除劳动合同的行为； 要求公司支付经济补偿金（具体数额根据国家相关标准计算）； 要求公司赔偿因此造成的其他损失（如培训费、未休年假等）。 三、证据材料 公司解除劳动合同的通知书及文件副本； 我的工作证明、工资单、社保缴纳记录等证明； 现场照片、录音录像等视听资料。 四、结论 综上所述，公司解除劳动合同的行为严重违反了法律规定，侵害了我的合法权益。恳请贵会依法公正裁决，保护我的合法权益不受侵犯。 此致 敬礼！ 申请人。XXX 日期。XXXX年XX月XX日