尊敬的用户， 首先，感谢您对我们的关注和信任。关于您的问题，我需要澄清的是，在中国，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，员工在工作期间未缴纳社会保险的情况，通常情况下并不影响其获得经济补偿的权利。但是，具体的补偿金额还需要依据实际情况来确定。 对于您提出的问题，由于我没有具体的信息，无法为您提供准确的建议。请您提供更多的详细信息，比如您所在公司的具体情况、您在该公司的工作年限以及您是否已经与公司签订过相关的协议等。这样，我才能更好地帮助您分析情况，并给出相应的建议。 请记得，保护自己的合法权益是至关重要的，希望您能够及时寻求专业的法律帮助，以确保自身权益不受侵害。 再次感谢您的理解和支持！ 祝好， [您的名字]