根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。如果您的工作确实存在上述情形，那么您有权拒绝继续工作并要求赔偿。 此外，您还可以向当地劳动监察大队投诉该工厂的违法行为，并要求其支付加班费和休息休假补偿金等。同时，也可以考虑通过法律途径解决此事，例如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，请在实际操作中结合实际情况进行处理。如果您需要具体的法律帮助或解决方案，请及时寻求专业的法律服务。