我爸在工地上摔了腰了也做了手术了,我想问问他们怎么赔偿了

2024-08-28 05:41
1个律师回复
咨询我

关于您父亲的工伤赔偿事宜,具体金额需要根据其受伤程度、工作性质以及当地的相关法规来确定。一般来说,工伤赔偿包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。如果您的父亲是在工作中受到伤害,可以向相关单位提出申请,并提供相关的医疗证明和工资单等材料。此外,如果您对赔偿结果不满意,还可以考虑寻求法律援助或通过调解等方式解决纠纷。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况可能因地区差异而有所不同,请您及时与当地的劳动保障部门或律师进行详细咨询。

2024-08-28 05:41:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21693今日律师解答 51210

相关推荐
您好,单位在没有考勤机的情况下,如何才能证明自己一直被强迫加班。而且每周工作60小时以上,每周都没有休息。我自己写的工作日志,具备法律效益吗?当地申请劳动仲裁,或者当地法庭起诉,哪个效果好。还是直接去省法院提起诉讼? 哪些证据能够合法有效的证明我的被迫加班情况? 最后谢谢您的帮助,非常感谢。 1回答
你好,我是位农民工,前面十月份在沙井村干的活,干完活后,老板钱没给完,去年给了一点,还差2000不给了,我该怎么办?这个有自己的考勤,还有电话录音。谢谢,还有两个老板都剩1000多不给了,我该怎么做 1回答
面试的人事助理,让交上班下班打卡的费用280,又交了西装费用,然后让我到一个贷款的公司实习,我一问这的人都是被骗来的,原来应聘什么的都有,都因为交了钱在这呆着,十多个人就四个老员工,其他都是来这没几天,被骗来的,没签合同,没有收据,只有微信转账, 1回答
我是从事市政工程专业的,2014年在一个市政工地上做技术员,但是这个工程都竣工验收三年了。这个工程老板还欠我两个月半工资不给我。我手里没有任何手续欠条之类的。他现在就是不给我,我现在该怎么办 1回答
我在某公司的某岗位一直工作了四年多!但产后休了98天产假回来上班!老板却以我形象不好不适合为由要给我换岗位!于是就想给我调到比原来的岗位多俩个多小时的岗位!而且工资也比原来低!被我拒绝了……我想知道我这样做公司会怎样反驳我……公司这样随意调我岗位合法吗?劳动合同法是怎么规定的…… 1回答
面试的人事助理,让交上班下班打卡的费用280,又交了西装费用,然后让我到一个贷款的公司实习,我一问这的人都是被骗来的,原来应聘什么的都有,都因为交了钱在这呆着,十多个人就四个老员工,其他都是来这没几天,被骗来的,没签劳务合同,没有收据,只有一个微信转账 1回答
现在工伤定9级,可不可以要求二次手术费用 1回答
在项目部完成后,在休息时间去世了 1回答
面试的人事助理,让交上班下班打卡的费用280,又交了西装费用,然后让我到一个贷款的公司实习,我一问这的人都是被骗来的,原来应聘什么的都有,都因为交了钱在这呆着,十多个人就四个老员工,其他都是来这没几天,被骗来的,没签劳务合同,没有收据,只有一个微信转账 1回答
你好,我的具体情况是这样的,我在2016年11月6号做了人工流产.请了14天假,在我休息期间,公司通知我要给我右仓库管理员调到涂装车间工作,具体做什么车间主任说了算,我当时就说了我不愿意过去,而且问了为什么,人力资源部说没有原因,就是正常的工作调动,到病假结束我在请假公司也不同意,我就没去上班,在11月30号,公司因旷工给了我开除处理,我签字了,所有手续办完了,现在去拿档案,公司却要求我支付一年的培训费,因为我之前签的合同还有1年到期,我在该公司工作了8年,没有接受过专业的培训,我想知道,我一定要赔偿公司培训费吗,如果不给,我怎么做才能拿回我的档案,谢谢 1回答
查看更多