我妈46岁,在一家不按劳动法的小厂上班,于2月14号晚在上班期间操作机器被模具压伤了拇指,到龙岗第三人民医院住院到至今为止,医生说按工伤标准算9级伤残,住院期间老板只负责医药费,我想问下老板还要负责什么,我们还有什么补助,现在还没报工伤
2024-08-28 07:12关于您提到的情况,根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规的规定,如果您的母亲在工作中受伤并认定为工伤,那么她可能会获得以下补偿。 医疗费用。由雇主承担。 一次性伤残补助金。根据您的母亲的伤残等级确定。这将根据她的工龄和其他因素来计算。 伤残津贴。每月按照一定的比例发放,直到她退休或死亡。 生活护理费。如果需要依赖他人进行生活照料,则可以申请领取生活护理费。 工伤医疗待遇。包括门诊治疗、康复训练等。 请注意,上述信息仅供参考,并且具体规定可能因地区差异而有所不同。建议您联系当地的劳动保障部门或律师事务所获取更准确的信息。同时,为了确保您的权益得到保护,强烈建议您尽快向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,以维护自己的合法权益。