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2024-08-28 07:17:04
关于您在人工流产后被公司调岗的问题，根据《劳动民法典》的相关规定，劳动者有权拒绝用人单位安排的工作。因此，您可以不接受公司的调岗决定，并继续履行原岗位职责。 至于是否需要赔偿公司培训费用的问题，这取决于您是否接受了该培训课程。如果接受了相应的培训并取得了相关证书或技能，那么您可能需要承担一定的培训费用；否则，您无需支付任何费用。 如果您认为公司侵犯您的合法权益，可以向当地劳动监察大队投诉，或者通过法律途径维护自己的权益。同时，您也可以要求公司提供您的档案，以证明您的权利和义务。希望上述信息能对您有所帮助。
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