您的情况涉及劳动关系和社会保险权益保护的问题。建议您采取以下步骤。 与公司沟通。首先尝试直接与公司人力资源部门或管理层进行沟通，表达您的不满和要求解决问题的意愿。 提交书面申请。准备好相关证据，如银行流水、劳动合同等，向公司提出书面申诉，并附上您认为合理的要求，比如退还被扣除的社保费用。 协商解决。如果在沟通过程中未能达成一致，可以考虑将争议提交给当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）或者调解委员会进行协调处理。 投诉举报。若上述方式无效，您可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动监察机构调查核实并依法作出处理决定。 提起诉讼。最后一步是必要时，如果对公司的行为不满意，可以通过法律途径起诉公司侵犯您的合法权益。 请记住，维护自身权益需要有理有据地行动。希望这些建议能够帮到您。