您可以通过以下方式请求公司为其补缴或支付五险。 与公司管理层进行直接沟通。您可以尝试联系公司的人力资源部门，说明您的情况并询问是否有任何补缴或支付五险的可能性。如果他们认为需要处理这个问题，他们可能会为您提供帮助。 联系劳动保障部门。如果您对公司的回应不满意，可以考虑向当地的劳动保障部门投诉，要求其介入调查并解决问题。劳动保障部门有权要求雇主为员工提供必要的社会保障服务，并且他们也有权在必要时采取措施保护员工的权益。 求助法律机构。如果上述方法都无法解决问题，您可以寻求专业的法律援助，例如聘请律师代表您进行诉讼。律师可以帮助您了解您的权利和义务，并指导您如何有效地解决这个问题。 请注意，这些建议仅适用于在中国大陆的情况。不同国家和地区对于社会保险的规定可能有所不同，请根据实际情况选择合适的解决方案。