公司入职前让交500岗位保证金和50档案费。过几天还要交1400的账户费,
11天前尊敬的客户,关于您所描述的问题,我作为专业的法律顾问,建议您尽快与公司进行沟通,了解并确认该保证金、档案费以及账户费用的具体用途和性质,并询问是否可以退款或延期缴纳。如果公司坚持要求缴纳上述费用,请确保所有收费都符合相关法律法规,以避免可能产生的纠纷。 同时,建议您保留好所有的沟通记录,包括但不限于电话录音、邮件等,以便在必要时作为证据使用。如果您对公司的行为有任何疑问或者不满,可以通过合法途径寻求帮助,如向劳动监察部门举报,通过仲裁机构解决争议,或者直接起诉到法院等。 希望以上信息能够帮助您解决问题,如有其他问题,欢迎您再次咨询。