您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十八条的规定，劳动者提前书面通知用人单位解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。因此，您有权要求公司支付两个月的工资作为经济补偿。建议您与公司进行协商解决，如果无法达成一致，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。