首先，如果您和您的父母在劳动关系中工作，并且有合法的合同或雇佣协议，那么他们应该按照约定的时间和方式领取工资。如果他们没有收到工资，建议您先与他们沟通，看看是否有任何可能的原因，例如雇主是否支付了错误的工资单或者是否存在其他延迟发放工资的情况。 其次，您可以考虑以下几种解决方法。 联系雇主。直接联系雇主并询问他们的薪资发放情况。确保了解具体的拖欠原因。 通过第三方机构。如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求劳动监察部门的帮助。他们会帮助你收集证据，并根据实际情况提出解决方案。 寻求法律援助。如果以上措施都无法解决问题，您可以考虑聘请专业的法律顾问来处理此事。律师可以帮助您维护自身的合法权益。 总之，在遇到这种情况时，最重要的是保持冷静，理性地分析问题，并采取适当的行动保护自己的利益。