您好！根据《劳动民法典》第四十七条的规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因此，您可以参照该标准计算出您的实际赔偿金额。此外，您还可以要求公司支付一定的经济补偿金作为安置费，并依法享受失业保险待遇。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。