尊敬的用户， 您好！根据我国相关法律法规，员工离职后，如果公司没有按照法律规定支付劳动报酬或终止劳动关系，或者存在其他违反劳动法的行为，您有权要求公司赔偿损失，并向当地劳动监察部门投诉。同时，您的情况也涉及到了企业辞退制度的相关规定，具体如何处理需要结合实际情况进行分析。 关于您的问题，建议您尽快与所在公司的人力资源部沟通，了解具体情况并寻求合法合理的解决方案。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起申诉，以维护自身的合法权益。 最后，请注意保留好所有相关的证据材料，以便日后需要时作为维权依据。 祝您生活愉快！ 此致 敬礼！