您好,事情是这样的!我的父亲由于近年查出患有糖尿病,由于并发症手臂没力气,原来的工作岗位上的活计做不了(在公司已知父亲情况下还给他换几个相似的岗位,同样做不了),后来父亲请假治疗,然后可以正常工作,之后他们又给父亲调换工作,两个人的岗位,不过的轮流值岗,可是就在近几个月,公司以父亲生病为由在父亲工作期间无故要求父亲停职自费检查身体,并要求带上检查证明自己提出病退。可是,父亲检查身体后医生开出的证明单表示没有问题,而且控制的很好,但是公司拿到证明后一拖再拖,让父亲以病假的名义在家休息,说是会安排,会电话通知。但是半个多月都没有消息,找到办公室也以各种理由推脱。我们现在真不知道怎么办了
2024-12-05 19:18尊敬的客户。 您所描述的情况涉及劳动关系和医疗健康权益的问题,建议您采取以下措施。 与公司进行沟通协商,明确公司的行为是否合法合规。 联系当地劳动监察部门或工会组织,寻求帮助和指导。 尽快收集相关证据,如体检报告、病情诊断书等,以便后续维权。 同时,如果您需要专业的法律咨询服务,请随时联系我。我们将为您提供更详细的解答和帮助。祝您早日解决问题! 此致 敬礼! [您的名字] [您的联系方式]