尊敬的用户，您好！您的提问中提到的案件情况比较复杂，需要更详细的信息来准确解答。如果您愿意提供更多的背景信息和细节，我将尽力为您提供帮助。 一般来说，在处理此类案件时，您可能涉及的是雇佣关系以及与之相关的法律责任。雇主要确保其员工的安全，并采取适当的措施预防伤害发生。如果在执行任务过程中受伤，雇主可能会承担一定的赔偿责任。然而，具体的责任分配取决于多个因素，包括但不限于。 -事故的具体原因； -雇主是否已经尽到了安全防范义务； -受害者是否有过错等。 在处理这类案件时，建议寻求专业的法律顾问的帮助，以确保您的权益得到充分保护。同时，为了更好地了解您的具体情况，请您提供更多相关材料，例如合同文本、医疗报告、警方记录等。这样可以帮助我们更加深入地分析案件并给出针对性的建议。请随时联系我，以便进一步讨论。