尊敬的客户， 您好！关于您在铅厂工作时遭遇的罚款情况，我们建议您与雇主进行协商解决。根据我国相关法律法规，企业对员工的处罚应当合法、公正，并且需要提供相应的证据和依据。 如果您的工位是由于设备或系统故障造成的临时停工，这种情况下公司可能需要考虑是否需要对您的工作时间做出调整，或者采取其他措施来补偿您因停工所受到的损失。但如果您认为公司的处罚不合理，您可以向当地劳动监察部门反映，要求其介入调查并作出裁决。 同时，也请您注意保存好相关的证明材料，如工牌、工资条等，以备不时之需。 最后，希望您能够保持冷静，理性处理此事。祝您一切顺利！