您好！根据劳动法的相关规定，劳动者在符合一定条件的情况下可以解除劳动合同。如果职工认为厂方不合理地拒绝了其辞职请求，可以采取以下几种方式解决。 协商解决。首先尝试与雇主进行沟通和协商，了解对方的立场和理由，看是否能够达成一致意见。 向劳动监察部门投诉。如果您对工厂的处理方式不满，可以向当地的人力资源和社会保障局等相关部门投诉或举报，要求解决问题。 申请劳动仲裁。如果双方未能就离职事宜达成协议或者协商失败，可以选择通过劳动争议调解委员会或其他途径寻求帮助，并依法申请劳动仲裁。 提起诉讼。如果以上措施都无法解决问题，且情况比较严重，建议直接向人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。 在处理此类问题时，重要的是保持冷静，收集好相关的证据材料，以便在必要时作为支持材料使用。希望这些建议能帮助您妥善处理这个问题。如果有任何具体的问题需要进一步解答，请随时告知我。