首先，关于您提到的工伤事故，如果您认为自己的伤势严重到足以影响工作能力，您可以考虑向当地的劳动和社会保障部门申请工伤认定。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，企业应当为员工缴纳工伤保险，如果发生工伤事故，员工有权获得相应的赔偿。 其次，在与工厂协商未果的情况下，您可以尝试通过以下方式维权。 向当地人力资源社会保障局或劳动争议仲裁委员会投诉。这些机构可以受理您的工伤赔偿请求，并依据相关法律规定进行调解或者裁决。 就赔偿事宜直接与工厂谈判。在充分了解自身权益的基础上，与工厂就赔偿金额、赔偿期限等细节进行协商。若达成一致意见，则可签订书面协议；如无法达成一致，则可能需要通过法律途径解决。 联系律师。如果情况较为复杂，建议寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况提供专业的法律建议，并协助您进行诉讼程序。 请注意，以上信息仅供参考，请您根据实际情况做出决定。希望您能够尽快得到妥善处理。