首先，您需要了解您的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得相应的报酬，并且在工作期间有休息的权利。如果您与公司之间存在雇佣关系，则您有权向公司索要劳动报酬。 然而，在这种情况下，如果公司确实拖欠了您的工资，您可以考虑采取以下措施。 与公司进行协商。尝试直接与公司联系，说明情况并请求支付工资。 寻求第三方帮助。如果您认为自己无法解决这个问题，可以寻求劳动监察机构的帮助，或者委托专业的律师协助处理。 起诉公司。如果公司的行为严重违反了法律规定或侵犯了您的权益，您可以考虑通过诉讼来解决问题。 请记住，您有权利保护自己的合法权益，但同时也要注意方式方法，避免激化矛盾。希望我的回答对您有所帮助！