一审二审已胜诉,都强制执行了发回重审或再审的几率大吗_免费法律咨询_法律部落

一审二审已胜诉,都强制执行了发回重审或再审的几率大吗

2019-08-07 23:11

共1个律师回复

王律师

回答数：424

你好，根据你的描述，一审二审已胜诉,都强制执行了，如果没有新的证据的，发回重审或再审的几率不大。

2019-08-07 23:11:25

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22860 人今日律师解答 52878 条

相关推荐

公证处公证商铺买卖多久可以打款 1回答

降职不降薪是什么原因 1回答

退休金不明郎。我从93年11月份开始交养老保险，到今年1月份退休为止，不知道每个月应该拿多少钱？请求您能给我答凝。谢谢！ 1回答

开车撞死人跟对方协商好保险公司钱直接打给对方,开庭保险公司人还会到场吗 1回答

公司在深圳，我在深圳公司已经工作16年了，现在公司部门要搬到南京去，自己不愿意去南京，公司就想让我换个部门继续在深圳公司工作，但换了部门我觉得又要重新开始，考核会不好，也不想去。请问，我现在要求公司给我经济补偿（N+1）并办理非本人自愿离职，是否可以？如果公司不给我补偿，就只是安排到别的岗位工作是否违法？谢谢！ 1回答

交通事故已经结案现在到了赔偿款执行期间,律师叫我把当事人得银行卡寄给他,这 1回答

我在工厂上班的，由于忙不过来，叫了一个人来一起做，做了三天就受伤了，请问这是谁的责任 1回答

金瑞易是正规的期货交易平台吗？ 1回答

公司以接下来三四个月发不出工资为由，让员工选择去留，迫使员工主动离职，我们该怎么办 1回答

试用期不给上保险。所有的都签完了又在离职证明和协议上给改成辞退了。怎么维护权益？您好，有问题咨询，单位要辞退我跟同事两人，我是做设计的。2018年6初月份入职，当时签合同也没说签多久，昨天说合同到期，要给调岗还降工资，说不需要设计部门了。合同截止到2019年6月初。合同过期两个月。月薪14000元，但是打卡工资和保险基数都是按的5500元，试用期两个月，试用期不给上保险。昨天突然说调岗降工资，不 1回答

我想咨询一下，我离婚快一年了，我也有自己的生活，前夫老是打扰我骚扰我，并且给我发一些恐吓信息，我这种问题该怎么办 1回答

你好，我在小工厂上班，没签劳动合同，没买保险，我今年7月13日离职，至今为止5月工资还没发，每次找老板要工资，他都是过几天，我要怎么办才能拿到自己的工资 1回答

试用期，没有签订劳动合同，试用期基本工资面议为1700/月。试用期期间，犯了一个工作错误，没有给单位造成任何损失，当时说处罚50元，现在发工资时，被告知要扣除本月奖金，由于试用期没有奖金，所有扣除基本工资。结果白干一个月，工资全无，该怎么办，单位行为是否合理合法？ 1回答

整容失败怎么向医院要求赔偿 1回答

你好律师，朋友刘某找我购买煤炭，经过我的联系，翟某有煤炭500吨，价格定好以后，翟某给我一个账户，我带着刘某往账户打款185000元，打款以后当天由于刘某大车原因只拉走220吨，过了两个月我联系翟某私自把剩下的280吨拉走卖了事情暴露以后我暂时没有能力还款，剩余款项我给刘某打了一张欠条，请问我构成刑事案件吗？欠条到期以后我名下有套按揭房能被执行吗？ 1回答