公司工作4年有合同但公司没有购买社保，现我已提出辞职，请问能不能主张经济补偿？_免费法律咨询

公司强制休年假，签两份不一样的工资条，都不给工资条违法吗？ 1回答

医院加班不给加班工资是否合法 1回答

我进厂至今十一个月，现厂家搬迁外省，今天结算以前所以工资，但没说明去还是不去，工资结清之后我还算工厂职工吗？没有买保险，没有高温费，没有签合同，工资结清后还能找厂家理论吗？ 1回答

你好，我给仲裁提交材料没有写劳动补偿金，现在起诉到法院可以增加上去吗？ 1回答

医院规范化培训考试不过扣钱是否合法 1回答

我是酒店员工，在10月22号，我负责的长期客户入住酒店消费2万3千元。但是因为长期客户，我的疏忽。在我领导和我交接过程中，没有及时跟进账款，前台并没有和我核实款项是否到达酒店。图中安琪为我领导名字，是她将生意交接给我。导致酒店款项未到，客户已经完全联系不上。现在我要离职，单位需要我承担责任。并且提出停薪留职。不给我提供离职证明和公积金转移单，我需要承担多少账务的责任。客户消费2万3，实际单位损失1万2000元。我是否应该顺利办理离职。 1回答

公司工作4年有合同但公司没有购买社保，现我已提出辞职，请问能不能主张经济补偿？ 1回答

派出所要求女协警24小时值班合法吗？工作几年都没要求值班，新领导上任，已女警辛苦为由要求女协警值班，并且没有征求女协警意见，就安排值班，请问违法劳动法吗？工资待遇也没有提高。 1回答

我在公司担任机修和电焊工和车工，共10年两个月，这原来是3个工人的活，现在让我一个人干，每天都上班，却只有五千多元，我现在不想干了，想让公司陪钱，能得到赔偿么？公司有错吗？想让你们帮我找到公司的漏洞。而且车间的油烟很大，因为有空调所以不给高温费，但是车间里面夏天都达到33至35度，有空调也没用，公司停电放假一天却扣除了我双倍工资，这些理由能帮到我得到赔偿么？谢谢！！！ 1回答

公章被管理者带出公司合法吗？您好，我刚去公司上班一个月，公司是一家理财公司，上班的时候没有让我办理入职手续，刚去的时候让我负责上班以后的理财合同和一些费用使用的登机记录，后来公司人事发生一些变故，之前管理公章等证件的负责人把这些东西转交给我保管，让我做公司出纳，后来公司有客户过来签单，直接交的现金，20000元的理财只交了11000，剩下的9000说是等到下月再补齐，当时业务员就拿走3000元提成，剩下8000法人让我保管，现在已经被法人用的剩下3000，前几天有客户资金没有对付，而且员工工资拖到昨天都没发，我担心公司跑路，就把钱和公章带出了财务室，现在法人要起诉我。 1回答

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王律师

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