首先，您需要了解的是，劳动者在劳动关系中享有一定的权利和义务。如果您是企业的负责人，您的主要责任是维护员工的合法权益，并确保企业正常运营。 对于已经向劳动监察部门投诉的情况，您可以采取以下措施。 与工会或劳资双方进行协商解决争议。 如果协商失败，可以考虑通过调解机构寻求帮助。 如果情况严重，可能需要提起诉讼以维护自己的权益。 同时，建议您及时了解相关法律法规，避免因不懂法而引发不必要的纠纷。希望上述信息对您有所帮助。