劳动人事争议问题，_免费法律咨询_法律部落

劳动人事争议问题，

2021-06-15 11:14

共1个律师回复

朱律师

回答数：640

劳动局申请仲裁

2021-06-15 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29886 人今日律师解答 43143 条

相关推荐

律师你好，我是一个饭店老板，我家厨师和服务员在上班期间空余时间出去打水，两人骑电动车出了事故，赔偿与我有关系吗 1回答

我爸因工受伤，包工头给付了一部分医药费，有一少部分是自己垫付的。现在我爸出院了可自己垫付的包工头说要用医疗保险报销的钱两抵。可是工伤是不可以报销的？我该怎么办？ 1回答

我2016年2月底至3月初，共14天，由公司出资外出培训证件（原件在我自己手里），当初签了一份协议，服务未满2年，需自费70%，现在我提出辞职，公司扣费时，除去培训费外，将我出差期间14天的个人工资也要我承担70%，请问是否合理？ 1回答

您好！我是一农民工，之前在一家酒店上班，过年年假总共放了十天假(本休一月四天，国假一天算两天，共放三天)之前的一位店长于五月份离职！我也在五月上旬离职申请！(老板一直以找不到人为由！一直不让我走！)我去跟他申请了好几次，最后于七月七号离职！可工资没有发完！现在去领工资说要扣我四天工资！说是我多休了他两天国假！(酒店休息一般都是假期过完再轮休！)可是之前休息是领导安排的！为什么要我们还他休息呢，而且多休两天扣我们四天工资！这样合理吗？我的辛苦钱还能要回来吗？ 1回答

参与单位组织的足球赛，被足球撞到眼睛，诊断是眼底血管堵塞，视网膜和黄斑区也有问题，就是整个左眼的视线正中央有黑块遮挡，视线正中央看不见东西，去了很多家医院，最后的结果都是治不好了，说是目前国内没有能治疗这个问题的方法，所以想咨询一下这个算是工伤么？应该怎样与单位协商？ 1回答

我目前大学毕业，来到一家教育机构，他和我说我们签订的是见习协议，签约两年，因为我明年还要参加公立学校的校招，所以只能签约见习协议，在见习期间，我的工资是保底2700，绩效奖励是600，满勤是200，五险一金是300，不过绩效奖励和五险一金的钱要到合约期完之后才能拿，而且我还要留3000的违约金，如果我明年校招成功的话，可以立刻解约，如果不成功的话可以留下来继续工作，而且如果在两年内，我主动离职，是要赔偿违约金和不支付我五险一金和绩效的钱，那么我想问一下这份合约合理吗？ 1回答

大学生暑期工在工作中受了工伤，脸被钢板划2.5cm伤口缝了4针，工厂只承担医药费，想维护自己的权益 1回答

你好：我想咨询一下关于工伤的问题？<受伤工人、纯包工工头、承包商、及甲方等所承担的责任是如何处理的呢？?比例……谢谢！…… 1回答

上班午休睡过点了，领导和我发生了矛盾，开始说把我辞退，现在不给我办手续，又要给我放假处理，具体上班时间听通知，我想起诉他 1回答

在餐厅做服务员四天，本来要做暑假工的，临时有事就辞工了，老板不给钱合理吗？当时也没签合同，就只是去报勤的时候签个名。 1回答