您好！根据法律规定，公司发放年终奖是基于员工的绩效和贡献。如果您的债务与该年终奖无关，并且您没有违反任何工作职责或协议，那么单位无权扣除您的年终奖。因此，建议您向单位提出异议并要求全额支付年终奖。 此外，如果您认为自己在工作中受到了不公平待遇或者存在其他争议，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。请记得保留相关证据以支持您的主张。 希望我的回答对您有所帮助。如果有更多问题，欢迎随时联系我。