您与三星电子厂之间的劳动合同纠纷已经存在。为了解决这一情况，您可以采取以下步骤。 与公司进行沟通。尝试与您的主管或人力资源部门联系，说明您的情况，并要求他们尽快处理此事。 提出书面请求。如果您对公司的决定不满意，可以考虑提出书面请求，包括但不限于提供工作时间表和工资支付方式等方面的要求。 寻求第三方帮助。如果上述措施无效，您也可以寻求外部法律援助，例如律师的帮助，来保护自己的合法权益。 保留所有相关证据。在任何争议过程中，保留所有的电子邮件、短信、通话记录等信息，以便于将来证明自己在合同履行过程中的行为和公司的行为。 请注意，每个案件的具体情况都有所不同，因此具体的解决方案可能会有所不同。建议您在遇到此类问题时，及时寻求专业的法律意见。