刚刚离职,发现公司没给绩效工资,涉及金额40万-50万元,委托律师去劳动局诉讼仲裁。
2024-06-25 13:13在您离职后发现公司未支付绩效工资的情况下,首先建议您收集所有相关的证据材料,包括但不限于劳动合同、工资条、绩效考核记录、公司规章制度、以及任何可能证明您应得绩效工资的书面文件或通讯记录。 随后,您可以根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。在仲裁申请中,您需要明确提出您的诉求,即要求公司支付未支付的绩效工资,并附上相应的证据材料。 在仲裁过程中,律师将协助您准备和提交相关材料,代表您与公司进行沟通协商,并在仲裁庭上为您辩护。如果仲裁结果不满意,您还可以在规定的时间内提起诉讼,将案件提交至人民法院。 请注意,劳动争议案件通常有诉讼时效限制,因此,建议您尽快采取行动。同时,考虑到涉及金额较大,建议您选择有经验的专业律师来代理您的案件,以提高胜诉的可能性。