根据法律规定，如果交通事故导致人员受伤且需要医疗治疗，则应由责任人承担医疗费用。在这个案件中，您认为司机应该自行承担全部医疗费用和车辆维修费用，但您的单位表示可以按照一定的比例进行分担。 然而，根据实际情况分析，您的单位可能有以下考虑。 车主驾驶的安全带和车辆状况存在问题，这是造成此次事故的一个重要因素。 事故发生时，您正在执行工作任务，因此该事件对工作产生了影响，可能导致您的收入减少或工作表现受到影响。 单位作为雇主，在这种情况下，可能会考虑到员工的健康和安全，以及公司整体利益的维护。 在这种情况下，您可以尝试与单位进行沟通，表达您的不满和担忧，并提出具体的解决方案。例如，您可以在书面文件中详细说明自己的损失，并请求单位提供相应的补偿方案。同时，也可以寻求第三方机构的帮助，如调解组织或法律援助机构，以帮助您更好地保护自己的权益。 总之，无论您选择何种途径解决问题，都需要确保自己的合法权益得到保障，并尽可能地维护自身形象和声誉。