您好，关于您的情况，建议您先与公司进行协商解决。如果协商不成，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。首先，您可以收集证据证明双方存在劳动关系，并向当地人力资源和社会保障局投诉，要求给予处理意见；其次，可以寻求律师的帮助，根据具体情况选择合适的诉讼方式和策略，以确保自己的合法权益得到保护。在任何情况下，都应遵守法律规定，避免采取可能引发纠纷的行动。