您好，关于您提到的情况，责任的分配需要根据具体情况进行分析。首先，如果您认为对方存在故意伤害行为导致您的父亲受伤，那么可能需要追究对方的责任。其次，如果是在工作期间发生意外，比如上下班途中或者在雇主指定的工作场所内，通常情况下雇主会承担相应的赔偿责任。 在确定责任归属之前，建议您尽快联系相关的法律专业人士进行咨询和协商，以便得到更加准确的指导和支持。同时，确保您的权益得到有效保护是非常重要的。