您好！首先，根据我国《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按照合同约定支付工资。如果您的公司拖欠您工资，您可以直接与公司协商解决，或者通过第三方调解机构进行调解。 如果您决定采取法律手段维权，建议您收集证据，包括但不限于工资条、考勤记录、工作证明等，并保留与公司沟通的录音或视频资料。然后，您可以选择以下几种方式。 直接与公司协商。直接联系公司，表达您的不满和诉求，看是否能达成和解。 寻求第三方调解。可以选择由劳动仲裁委员会、工会组织或者其他第三方调解机构介入调解，帮助双方达成协议。 申请劳动仲裁。如果无法与公司达成一致，可以向当地人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁。 关于何时可以拿到工资的问题，这取决于多个因素，例如案件的具体情况、法院的审理进度等。通常情况下，劳动争议处理程序需要一定的时间，具体时间可能因地区而异。在此期间，您可以关注劳动仲裁结果，如有必要，还可以寻求法律援助。 希望上述信息对您有所帮助。请注意，以上解答仅供参考，具体情况请咨询专业的法律顾问或相关部门。