您目前的状况可以考虑以下几种方式。 协商解决。首先尝试与公司进行沟通和谈判。您可以表达您的不满和担忧，同时强调您的家庭责任和实际情况。 法律途径。如果与公司的协商未果，您可以寻求法律帮助。如果您所在地有劳动仲裁机构或律师事务所，他们可以帮助您了解相关法律法规并提供必要的支持。 保留证据。记录下所有的沟通和协商过程，包括会议纪要、电子邮件等，以备不时之需。 向政府部门投诉。如公司违反了相关劳动法规，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源和社会保障部门”）投诉。人力资源和社会保障部门有权对企业的行为进行监督和管理。 请注意，每个地区的具体规定可能会有所不同，请根据您所在地区的具体政策来判断是否适用。同时，在任何情况下，维护自身权益的同时也要注意保护好自己的安全和健康。