您好，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因此，您应当按照上述规定要求，向社保部门申请工伤认定，并提交相关材料，如工作证、劳动合同等，以获得相应的工伤保险待遇。同时，您可以考虑聘请专业的律师帮助您处理相关的法律事务，以便更好地维护您的权益。