您好，关于工地受伤的赔偿问题，首先需要了解的是您是否与雇主签订了劳动合同。如果没有签订劳动合同，则可能存在劳动关系，因此在发生工伤事故时可能适用劳动法的相关规定。 如果确实存在劳动关系，并且您的工作环境和条件符合法律规定的要求（如安全措施），那么您可以依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，要求雇主承担相应的法律责任。 此外，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对于因工致伤的赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。具体数额需根据实际发生的费用来确定。 如果您有具体的赔偿请求或疑问，请提供更详细的信息以便我能为您提供更准确的建议。同时，强烈建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。