在某些情况下，将公司地址张贴通知可能被视为一种合法的行为。例如，在一些地方的劳动法中规定了劳动者有权要求用人单位支付未支付的工资，并且可以在工作场所或附近公共场所张贴通知来引起雇主的关注。 然而，如果该行为违反了当地的劳动法规或职业道德规范，则可能会构成违法行为。因此，在采取任何行动之前，请确保您了解当地的相关法律规定和行业标准。如果您认为您的权益受到侵犯，建议寻求专业的法律帮助以获得正确的指导和解决方案。