失信人员可以买社保吗_免费法律咨询

工作12年，以不能胜任工作为由调岗降薪 1回答

你好律师，我我是2017年请的假，当时2017年10月份，11月份工资没发，当时老板给我打电话说，12月份我请的假不算产假，产假从我生提前15天算产假，，我是2018年1月12号生的小孩，当时老板说产假从1月份开始算5个月的产假，2017年12月份不算产假社保我自己承担，从10月11月工资里扣，今天公司给我打电话说我的产假从2017年12月至2018年4月份，五月份社保就不给我交了，当时我要工资说的一套现在又是一套，我现在有当时老板给我打电话的录音，录音有老板啥时候算产假的，在法律上算主要证据不，上诉能打赢不，劳动合同我有 1回答

压一个月加班费合法吗（就是这个月的加班费要等到下个月和基本工资一起给你） 1回答

你好，我想咨询一下关于我工作的情况。我现在就职于淮安市精英人力资源有限公司，当时签订的合同图片我会附在下图。主要想咨询的问题是关于我的工作内容与劳动报酬。我现在被派遣到乡下邮政网点。在该公司工龄为一年零四个月。目前工作的角色内容为，大堂经理，大堂保安，大堂保洁，邮政营业台所有内容。我觉得与我初进来应聘的大堂经理职位相悖很多。现在工作报酬为2200，初开始为2000。每次下发的工作明细且不清楚具体报酬。现觉得自己工作强度太大，且工资与付出不成对比，觉得被压榨劳动力，不知道应该找哪个部门进行投诉。(抱歉文笔太差，逻辑也不清楚) 1回答

澎辉铸业受伤，现在用人单位不承认劳动关系，说是劳务关系，没签合同，有工作证，门卡，工作服，工资卡 1回答

劳动合同中规定乙方不得作损害甲方利益的行为，乙方想辞职，甲方以上述规定禁止，且说辞职意味着对公司利益的损害，如果要辞职，就要按照规定赔偿10万元。请问甲方以上所述是否有法律依据。乙方又该怎么做。 1回答

上了6年，没有社保，没有劳动合同，2000多一个月，52岁， 1回答

2月25日，劳动合同，试用期一个月，1年的劳动合同，4月16日，单方面通知我试用期延期一个月， 1回答

我于2017年8月因盗窃罪被判单处罚金，2018年4月28日单位以被追究刑事责任为由与我解除劳动合同。我被单处罚金算被追究刑事责任嘛？另外我单位2018年3月出台《哈尔滨铁路局集团公司劳动合同管理办法》中规定被追究刑事责任职工应予以解除劳动合同。这样与劳动合同法不冲突嘛 1回答

拖欠农民工工资老板迟迟不给现想讨回工资 1回答

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杨律师

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