您好！首先感谢您选择与我们联系。关于您的情况，建议您采取以下步骤。 直接与经理沟通。您可以尝试与经理进行面对面或电话交谈，表达您的不满和要求，并说明您的薪资待遇和员工权益受到侵犯的情况。 向人力资源部门求助。如果上述沟通无效，可以考虑将情况反映给公司的人力资源部门。他们通常会帮助解决这类问题并保护员工的合法权益。 寻求第三方调解。如果以上方法都无法解决问题，可以考虑寻求劳动仲裁机构的帮助。在某些情况下，您也可以向当地劳动监察大队报告，以获得进一步的帮助和支持。 记录相关证据。为了确保以后能够顺利处理此类问题，建议您保留好所有与经理沟通的书面文件、录音等证据材料，以便日后作为申诉依据。 希望这些建议能对您有所帮助。如果您需要更具体的指导或者有任何其他问题，请随时告诉我。祝您一切顺利！