很抱歉听到您在工作中受伤的消息。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，劳动者因工受伤应当享受工伤待遇。如果您是在单位的正常工作时间内受到伤害，并且符合工伤认定标准，您可以按照以下步骤申请工伤赔偿。 向所在单位提交工伤认定申请书，说明您的伤害情况和受伤原因。 如果单位不认可您的工伤申请，您可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。 一旦被确认为工伤，您将获得相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。 在治疗期间，您还可以申请停工留薪期，这期间工资由单位按月支付，直至痊愈或达到解除合同条件。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况咨询专业的法律顾问以获取最准确的法律建议。同时，希望您能够尽快恢复健康，祝您早日康复！