您好！如果您和朋友在工作中与雇主发生了争议，并且被解除劳动合同，您有权要求雇主支付您的劳动报酬。然而，在这种情况下，您需要确保自己的权益得到保护。 首先，您可以尝试与雇主进行沟通并寻求解决方法。如果他们拒绝支付您的工资，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源和社会保障部门”）投诉。人力资源和社会保障部门负责处理此类纠纷，并提供调解服务。 其次，您可以考虑聘请一位专业的律师来帮助您。律师可以帮助您了解相关法律法规，以及如何有效维护自己的合法权益。此外，律师还可以协助您收集证据，为可能的诉讼做好准备。 最后，如果您认为您的权益受到了侵害，建议及时寻求法律援助，以避免进一步的损失。同时，也建议您保持冷静，理性地对待这个问题，尽可能避免不必要的冲突和矛盾。