关于您提到的问题，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当为劳动者提供工伤保险待遇。在您的情况下，由于您已经支付了8万元作为工伤赔偿，且该款项已经得到了政府相关部门的认可，因此，您有权要求对方按照合同约定支付相应的补偿金。 如果伤者认为您未足额支付赔偿款，可以通过协商或者诉讼程序解决争议。在进行任何行动之前，建议您先与伤者沟通，了解其具体诉求和证据，以便更好地维护自己的权益。 同时，需要注意的是，在处理此类案件时，应遵循公平公正的原则，尊重双方的权利和利益，避免产生不必要的纠纷。希望上述信息对您有所帮助。