根据您提供的信息，您可能面临以下几个方面的问题。 未支付第一个月的工资。如果您的员工已经为您的工厂工作了一个多月，并且他们有权获得相应的报酬，那么应该按照合同规定进行支付。 环保问题导致停工。如果您因为环保原因而被迫停工，您可以要求赔偿损失或延迟支付工资。然而，这需要具体的证据来支持您的请求。 设备问题导致停工。如果您的工厂因设备问题而无法正常运行，您可以要求赔偿损失或延迟支付工资。同样，这需要具体的证据来支持您的请求。 预付款问题。如果您的工厂没有收到预付款，那么您可能会遇到资金短缺的问题。在这种情况下，您可以尝试与债权人协商，看看是否有其他解决方案。 点火烧砖。如果您的工厂因为防火原因而被迫停止运营，那么您可能有权要求赔偿损失或延迟支付工资。同样，这需要具体的证据来支持您的请求。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要您提供更多的细节，以便我们可以为您提供更准确的法律建议。